為深入推進(jìn)公司技術(shù)人才隊伍建設,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,6月7日,公司舉辦了高級工程師申報專(zhuān)題培訓,公司總經(jīng)理李晶魁、副總經(jīng)理靳卓出席,公司所屬各單位、各部門(mén)的50余名技術(shù)骨干踴躍參與。培訓由公司人力資源部部長(cháng)康宇主持。
當前,公司業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展階段,但隨著(zhù)行業(yè)競爭的日益激烈,工程技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)素養面臨更高挑戰。在此背景下,本次培訓緊密?chē)@行業(yè)發(fā)展趨勢與公司實(shí)際需求,旨在提升公司在工程技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力。公司人力資源部經(jīng)前期深入調研,精心策劃了系統化課程,對高級工程師申報標準、流程進(jìn)行深度解讀,重點(diǎn)指導參訓人員規范撰寫(xiě)申報材料,嚴把材料質(zhì)量與合規性,同時(shí)強化答辯技巧與評審要點(diǎn)的掌握,為申報評審工作夯實(shí)基礎。
培訓中明確指出,高級工程師申報工作是加強公司技術(shù)人才梯隊建設、支撐公司戰略目標達成的關(guān)鍵舉措,對員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展也具有重要意義,是實(shí)現公司與員工共同成長(cháng)的雙贏(yíng)契機。參訓學(xué)員要充分認識此次學(xué)習機會(huì )的價(jià)值,以開(kāi)放進(jìn)取的態(tài)度吸收新知識、新技能,深入鉆研申報細則,確保學(xué)有所獲。
此次培訓要求學(xué)員要將所學(xué)知識與自身崗位實(shí)踐緊密結合,持續提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績(jì),以精湛技術(shù)和卓越成果為公司戰略落地提供堅實(shí)有力的技術(shù)支撐。同時(shí),面對行業(yè)技術(shù)新變革,全體技術(shù)骨干要樹(shù)立緊迫感,將培訓成果轉化為工作實(shí)效,積極準備即將開(kāi)展的申報工作,在實(shí)現個(gè)人成長(cháng)的同時(shí),引領(lǐng)團隊共同進(jìn)步,合力推動(dòng)公司整體技術(shù)實(shí)力邁上新臺階。
下一步,公司將持續優(yōu)化和深化多元化培訓體系,積極營(yíng)造良好的人才成長(cháng)環(huán)境,為技術(shù)人才提供更多學(xué)習與發(fā)展機會(huì ),共同助力公司向更高發(fā)展目標邁進(jìn)。
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