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為深入推進(jìn)公司技術(shù)人才隊伍建設，推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，6月7日，公司舉辦了高級工程師申報專(zhuān)題培訓，公司總經(jīng)理李晶魁、副總經(jīng)理靳卓出席，公司所屬各單位、各部門(mén)的50余名技術(shù)骨干踴躍參與。培訓由公司人力資源部部長(cháng)康宇主持。

當前，公司業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展階段，但隨著(zhù)行業(yè)競爭的日益激烈，工程技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)素養面臨更高挑戰。在此背景下，本次培訓緊密?chē)@行業(yè)發(fā)展趨勢與公司實(shí)際需求，旨在提升公司在工程技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力。公司人力資源部經(jīng)前期深入調研，精心策劃了系統化課程，對高級工程師申報標準、流程進(jìn)行深度解讀，重點(diǎn)指導參訓人員規范撰寫(xiě)申報材料，嚴把材料質(zhì)量與合規性，同時(shí)強化答辯技巧與評審要點(diǎn)的掌握，為申報評審工作夯實(shí)基礎。

培訓中明確指出，高級工程師申報工作是加強公司技術(shù)人才梯隊建設、支撐公司戰略目標達成的關(guān)鍵舉措，對員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展也具有重要意義，是實(shí)現公司與員工共同成長(cháng)的雙贏(yíng)契機。參訓學(xué)員要充分認識此次學(xué)習機會(huì )的價(jià)值，以開(kāi)放進(jìn)取的態(tài)度吸收新知識、新技能，深入鉆研申報細則，確保學(xué)有所獲。

此次培訓要求學(xué)員要將所學(xué)知識與自身崗位實(shí)踐緊密結合，持續提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績(jì)，以精湛技術(shù)和卓越成果為公司戰略落地提供堅實(shí)有力的技術(shù)支撐。同時(shí)，面對行業(yè)技術(shù)新變革，全體技術(shù)骨干要樹(shù)立緊迫感，將培訓成果轉化為工作實(shí)效，積極準備即將開(kāi)展的申報工作，在實(shí)現個(gè)人成長(cháng)的同時(shí)，引領(lǐng)團隊共同進(jìn)步，合力推動(dòng)公司整體技術(shù)實(shí)力邁上新臺階。

下一步，公司將持續優(yōu)化和深化多元化培訓體系，積極營(yíng)造良好的人才成長(cháng)環(huán)境，為技術(shù)人才提供更多學(xué)習與發(fā)展機會(huì )，共同助力公司向更高發(fā)展目標邁進(jìn)。